斯蒂芬·F。十博体育

伐木工人护理 - 标题九,位于伐木工人关心套件,麦吉教育大厦304

性别和基于性别的不端行为的预防,支持和响应资源

Report an Incident Learn More Lumberjacks Care 该 SFA Way, Respect, Caring, Responsibility, Unity, Integrity
Policies & Procedures 学生培训资源

目的声明

斯蒂芬·F。十博体育致力于提供教育和工作环境中申明的权利和每个单独的尊严。这是大学的政策,按照联邦和各州的法律,禁止基于种族,肤色,宗教,国籍,性别,年龄,残疾,遗传信息,公民身份和退伍军人身份的基础上,非法歧视。另外,斯蒂芬F。十博体育禁止性倾向,性别认同,性别表达的基础上的歧视。基于性别非法歧视包括性骚扰定义歧视。

歧视政策的投诉(2.11)和 性别和基于性别的歧视,暴力,骚扰和不当行为的政策(2.13) 勾勒出大学的承诺和具体用于预防,响应程序,并根据投诉进行调查。这是大学校长的责任,以确保SFA及其所有支持者与ESTA政策以及联邦和州的规定,所有的法律,行政命令和法规关于非歧视的规定。

大学禁止,也不会容忍不当性行为这样的行为违反因为大学的制度价值,不利影响大学的社会利益,干扰了大学的使命。另外,大学禁止打击报复任何人谁,真诚,报告或公开违反ESTA政策,文件的投诉,和/或否则参与ESTA政策下的调查,诉讼,投诉或采取补救措施。十一大学意识到性行为不端的事件,该大学将快速和有效应对的目的是消除不当行为,防止再次发生,并解决其旗下影响的方式。

斯蒂芬·F。十博体育致力于提供非歧视和程序和就业机会STI机会平等的环境。标题九办公室支持,通过提供培训,方案和流程,促进与SFA方式是一致的包容性,多元化和支持的环境所大学的承诺。

为了履行其使命,第九章办公室:

许多术语和定义围绕性行为不端的问题可能会造成混淆,并可能造成意想不到的障碍报告性行为不端的事件。对这个网站,我们试图简明地定义在正确的方向术语和点人民提供援助,支持和预防报告。

如果你还在审查ESTA信息后需要引导,不要犹豫,寻求帮助。有几种选择那里为你在本网站所载资料概述。

重要的是要记住,只有明确认定为机密的援助可以保持你的私人信息这些选项。一般来说,当记者要求保密的报告。该报告给他们一个事件的任何人没有确定。 ESTA要求是为了从犯罪行为和歧视性的校园社区,游客和嘉宾的保护成员。

伐木工人关心通过显示一切尊重,关爱,责任,团结,诚信,我们做, SFA的方式.